La certificazione ISO 45001 rappresenta per Generali una scelta strategica, non solo in termini di conformità normativa, ma come espressione concreta del proprio modello di sostenibilità e responsabilità sociale. La salute e la sicurezza sul lavoro sono considerate un diritto fondamentale e un valore condiviso, parte integrante della cultura aziendale e dei processi decisionali.


Ogni persona, a ogni livello dell’organizzazione, è chiamata a contribuire attivamente alla prevenzione dei rischi, in un’ottica di miglioramento continuo. Generali adotta inoltre un approccio di "sicurezza partecipata", estendendo la propria cultura anche ai partner e ai fornitori, con l’obiettivo di tutelare chiunque entri in contatto con le attività aziendali e costruire un ambiente di lavoro dove il benessere delle persone viene prima di tutto. Questo impegno si traduce in investimenti, formazione, tecnologie innovative e strumenti digitali per la segnalazione e la gestione dei rischi, in linea con il ruolo di datore di lavoro responsabile.

L'impegno si traduce in investimenti, formazione, tecnologie innovative e strumenti digitali per la segnalazione e la gestione dei rischi, in linea con l'obiettivo di essere Partner di Vita delle proprie persone. Anche le sedi di Assicurazioni Generali presenti nel Regno Unito, in Lussemburgo, negli Stati Uniti e a Hong Kong hanno completato con successo un percorso di certificazione ISO 45001, a conferma dell'impegno globale del Gruppo nella promozione di ambienti di lavoro sicuri e sostenibili.

Durante l'evento di presentazione delle certificazioni, avvenuto al quarantesimo piano di Torre Generali, Monica Possa, Group Chief People & Organization Officer di Generali, ha commentato: "Valorizzare le nostre persone e costruire un ambiente di lavoro inclusivo è uno dei pilastri della strategia e della cultura in Generali. La creazione di un luogo di lavoro dove la sicurezza e il benessere delle nostre persone siano sempre al centro è un prerequisito fondamentale per realizzare questa strategia; per questo la Certificazione ISO 45001 è un’ulteriore conferma importante della nostra attenzione a queste tematiche, attraverso i processi, la formazione e l’empowerment dei nostri manager".

Gianluca Perin, Country General Manager di Generali Italia, ha invece spiegato: "Agiamo per essere un datore di lavoro responsabile e da anni ci impegniamo per creare un ambiente professionale sicuro, sano e inclusivo per le nostre persone e tutti i nostri stakeholder. La certificazione ISO 45001 attesta il nostro costante impegno per andare oltre il semplice rispetto delle normative, creando una responsabilità diffusa che permetta in primis di essere consapevoli dei rischi e degli impatti del comportamento del singolo sul benessere di tutti. È il patto di fiducia su cui si impernia il nostro modello di lavoro R.E.D. Working, una strategia che per il settimo anno consecutivo ci ha visto essere certificati come Top Employer".

Massimo Alvaro, Amministratore Delegato di Business Assurance in Italia per DNV, ha infine commentato: "La certificazione ISO 45001 ottenuta da Generali testimonia un approccio strategico che integra salute e sicurezza tra i pilastri della cultura aziendale. Il processo di verifica, condotto in modo rigoroso e trasparente, ha confermato la piena conformità ai requisiti dello standard internazionale e l’efficacia del sistema di gestione adottato. La certificazione rilasciata da una terza parte indipendente come DNV aggiunge credibilità al percorso intrapreso, valorizzando l’impegno di Generali verso il miglioramento continuo e la creazione di ambienti di lavoro sicuri e sostenibili per tutte le parti interessate".

(Foto: La certificazione ISO 45001 conferita a Generali Italia)