UniCredit ha lanciato con successo il
"Piano di partecipazione azionaria per i dipendenti - U Share", un piano di azionariato diffuso dedicato a chi lavora nel Gruppo, che consente di accedere direttamente ai benefici concreti derivanti dal successo della società.
"Il successo di UniCredit si basa sulla dedizione e l'impegno che le nostre persone dimostrano quotidianamente attraverso tutta la rete", spiega
l'Amministratore Delegato Andrea Orcel, aggiungendo che il Piano "è il nostro modo di premiare il ruolo fondamentale che svolgono nel raggiungimento degli obiettivi del nostro Gruppo e delle straordinarie performance degli ultimi quattro anni".
Il Piano U Share, a ciclo unico con
scadenza dopo 36 mesi, è stato
approvato dall'Assemblea degli Azionisti il 12 aprile 2024 e dettagliato anche nella Politica Retributiva di Gruppo 2025, ed offre ai dipendenti del Gruppo la
possibilità di entrare a far partedella base di investitori del proprio datore di lavoro.
L'obiettivo del Piano è quello di mettere in pratica il
valore fondamentale dell'ownership, allineando ulteriormente gli interessi di azionisti, management e dipendenti attraverso un approccio globale e coerente.
Il
personale idoneo può aderire discrezionalmente al Piano e impegnarsi a
investire tra un minimo di 500 euro ed un massimo di 10.000 euro in azioni ordinarie della Società
a valutazione di mercato e a condizioni favorevoli.
UniCredit, infatti, contribuirà per ciascun partecipante al Piano, a condizione che rimanga nel Gruppo per tutto il periodo intercorrente, tramite:
Azioni Sconto (pari al 20% dell'investimento iniziale, sotto forma di azioni o diritti azionari aggiuntivi "gratuiti", da assegnare al partecipante al Piano contestualmente alle azioni acquistate al lancio del Piano. Tali azioni matureranno dopo 18 mesi);
Azioni Matching (pari al 20% dell'investimento iniziale, sotto forma di azioni aggiuntive in aggiunta alle Azioni Discount, da consegnare dopo 36 mesi al termine del piano U Share. La distribuzione delle Azioni Matching è inoltre subordinata al raggiungimento di specifici KPI di
Gruppo).